Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" |



 

САМАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 16 марта 2011 г. по делу N 33-2452

 

16 марта 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего: Елистратовой Е.В.

Судей: Марушко Л.А., Шуковой Н.М.

При секретаре: П.

Рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ОАО "Самаранефтегаз" на решение Отрадненского городского суда Самарской области от 1 февраля 2011 года, которым постановлено:

"Исковые требования М. к ОАО "Самаранефтегаз", ООО "Управление ремонта скважин г. Самара, ООО "Бурение Суходол", ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" о возмещении морального вреда в связи с профессиональным заболеванием, удовлетворить частично.

Взыскать в пользу М. <ФИО10> с ОАО "Самаранефтегаз" - 65 тысяч рублей /65000/, с ООО "Управление ремонта скважин г. Самара - 30 тысяч рублей /30000/, с ООО "Бурение Суходол" - 30 тысяч рублей /30000/, с ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" - 10 тысяч рублей /10000/, а также расходы по оплате юридических услуг, с ОАО "Самаранефтегаз" - 1000 рублей, с ООО "Управление ремонта скважин г. Самара" - 1000 рублей, с ООО "Бурение Суходол" - 1000 рублей, с ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" - 500 рублей.

В остальной части иска отказать.".

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Марушко Л.А., объяснения представителя ОАО "Самаранефтегаз" Ч., поддержавшей доводы кассационной жалобы, заключение прокурора Сирик Ю.В., судебная коллегия

 

установила:

 

М. обратился с иском к ОАО "Самаранефтегаз", ООО "Управление ремонта скважин г. Самара", ООО "Бурение Суходол", ЗАО "Сибирская сервисная компания" о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В обоснование требований указал следующее.

ДД.ММГГГ Главным бюро МСЭ по Самарской области филиалом N истцу установлена третья группа инвалидности вследствие профессионального заболевания, что подтверждается справкой N от ДД.ММ.ГГГГ Степень утраты профессиональной трудоспособности - 40%, что подтверждается справкой N от ДД.ММ.ГГГГ.

Наличие профессионального заболевания подтверждается актом о профзаболевании, заключением врачебной комиссии Клиники Самарского государственного медицинского университета областного центра профпатологии N от ДД.ММГГГ.

Истцу установлен диагноз: вибрационная болезнь второй степени от действия общей вибрации (периферический ангиодистонический синдром, вегетативно-сенсорная полиневропатия в сочетании с вторичным пояснично-крестцовым корешковым синдромом вследствие поясничного остеохондроза). Двухсторонняя нейросенсорная тугоухость третьей степени. Заболевания профессиональные.

Причиной профессиональных заболеваний является длительное, многократное воздействие на организм работающего вредных производственных факторов: производственной общей вибрации 54-103 ДБ при ПДУ 92 ДБ, превышение до 12 ДБ, шума производственного 82-98, ДБА при ПДУ 80 ДБА, превышение до 25 ДБА.

Истец, работая помощником бурового мастера, буровым мастером в течение более половины рабочего времени находился под воздействием производственного шума, вибрации, испытывал: общее охлаждение, работал на высоте, подвергался комплексу вредных химических веществ: смесь углеводородов нефти, сероводорода, диоксида серы, оксида углерода. Работа в этих должностях ведется вахтовым методом, в полевых условиях, в рабочее время помощник бурового мастер и мастер находится постоянно на территории буровой площадки.

Инженер по бурению непосредственно занятый на буровых: работа имеет разъездной характер, производственный процесс там ведется в полевых условиях, в пределах буровой площадки, в условиях аналогичных, описанным выше.

В различные сезоны года производственный процесс бурения осуществляется в полевых условиях, жара летом, переохлаждения зимой.

По заключению, данному в п. 24 Санитарно-гигиенической характеристики труд помощника бурового мастера, бурового мастера, инженера по бурению непосредственно занятому на буровых, относится к 3 степени 3 класса (3.3) условий труда, характеризуется такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, к росту хронической (профессионально обусловленной) патологии.

Тампонажная контора управления буровых работ объединения "Куйбышевнефть" была его первым местом работы, в дальнейшем работа в объединении "Куйбышевнефть" прерывалась только службой в армии и обучением в политехническом институте.

Весь период работы во вредных условиях он работал у ответчиков в организациях, структурных подразделениях объединения "Куйбышевнефть", правопреемником которого является ОАО "Самаранефтегаз", а именно:

ДД.ММГГГ принят в тампонажную контору Управления буровых работ объединения "Куйбышевнефть" на должность слесаря авторемонта,

с ДД.ММГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в тампонажной конторе ПО "Куйбышевнефть" в должности машиниста по цементированию скважин,

с ДД.ММГГГ по ДД.ММ.ГГГГ студент Куйбышевского политехнического института:

с ДД.ММГГГ работал в тампонажной конторе ПО "Куйбышевнефть" в должности машиниста по цементированию I скважин,

с ДД.ММГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал старшим инженером по креплению скважин.

С ДД.ММГГГ принят переводом в Нефтегорское управление разведочного бурения объединения "Куйбышевнефть" на должность бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ;

ДД.ММГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности помощника бурового мастера по бурению нефтяных и газовых скважин. Стаж работы во вредных условиях труда 2 г. 1 мес. 8 дн.;

с ДД.ММГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал должности, не связанные с работой во вредных условиях труда;

ДД.ММГГГ принят в Нефтегорское управление разведочного бурения объединения "Куйбышевнефть" на должность помощника бурового мастера по бурению скважин на нефтяных и газовых скважинах.

ДД.ММГГГ переведен на должность бурового мастера.

ДД.ММГГГ уволен в порядке перевода. Стаж работы во вредных условиях труда 4 г. 9 месяцев. Всего стаж работы в организациях, правопреемником которых является ОАО "Самаранефтегаз" составляет 6 л. 10 мес. 7 дн.

ДД.ММГГГ принят в порядке перевода в ООО "Бурение Нефтегорск" на должность мастера буровой.

ДД.ММГГГ уволен в порядке перевода. Стаж работы на данном предприятии - 3 г. 2 мес. 6 дн. Правопреемником является ООО "Управление ремонта скважин г. Самара".

ДД.ММГГГ принят в порядке перевода в ООО "Бурение Суходол" на должность мастера буровой. ДД.ММГГГ уволен в порядке перевода. Стаж работы на данном предприятии - 3 г., 4 мес. 28 дн.

ДД.ММГГГ принят в порядке перевода в Отрадненский филиал ЗАО "Сибирская сервисная компания" на должность инженера по бурению непосредственно занятому на буровых. ДД.ММГГГ переведен в диспетчерскую службу.

ДД.ММГГГ уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по инвалидности (п. 3 ст. 77 ТК РФ. Стаж работы на данном предприятии во вредных условиях труда - 9 мес. 21 д.

Истец просит взыскать с ответчиков в возмещение морального вреда 300000 руб., исходя из объема причиненных ему и пропорциональности стажа работы у ответчиков:

с ОАО "Самаранефтегаз" - 150000 руб.,

с ООО "Управление ремонта скважин г. Самара" - 65000 руб.,

с 000 "Бурение Суходол" - 65000 руб.,

с ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" - 20000 руб.

За оказание юридической помощи истец просит взыскать 7000 руб.

Судом постановлено указанное выше решение.

В кассационной жалобе ОАО "Самаранефтегаз" просит отменить решение.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Как видно из акта о профзаболевании М. в течение 14 л. 3 м. 14 дн. работал в условиях воздействия вредных производственных факторов.

Из материалов дела следует, что в организациях, правопреемником которых является ОАО "Самаранефтегаз" - 6 л. 10 м., 7 дн., в ООО "Бурение Нефтегорск", правопреемником которого является ООО "Управление ремонта скважин г. Самара" - 3 г. 2 мес. 6 дн., в ООО "Бурение Суходол" - 3 г. 4 мес., 28 дн., в Отрадненском филиале ЗАО "Сибирская сервисная Компания" - 9 мес. 21 д.

Как видно из заключением Самарского областного центра профпатологии истец находился на обследовании в данном центре и ему установлено профессиональное заболевание: вибрационная болезнь второй степени от действия общей вибрации (периферический ангиодистонический синдром, вегетативно-сенсорная полиневропатия в сочетании со вторичным пояснично-крестцовым корешковым синдромом, вследствие поясничного остеохондроза) Двухсторонняя нейросенсорная тугоухость третьей степени. Заболевания профессиональные. Сопутствующие: гипертоническая болезнь, вторая стадия, вторая степень, риск высокий. Церебральный атеросклероз. ХНМК второй степени. Полисигментарный остеохондроз позвоночника.

Согласно заключению Главного бюро МСЭ по Самарской области филиал N истцу установлена третья группа инвалидности с утратой профессиональной трудоспособности 40%.

Из акта о профзаболевания от ДД.ММГГГ усматривается, что причиной профессионального заболевания истца послужило длительное многократное воздействие на организм следующих вредных производственных факторов, а именно: производственной общей вибрации 54-103 ДБ при ПДУ 92 ДБ, превышение до 12 дБ, шума, производственного 82-98 ДБ А при ПДУ 80 ДБА, превышение до 25 ДБА, что подтверждается п. 17, 18, 20 Акта от ДД.ММГГГ.

Работая помощником бурового мастера, буровым мастером в течение более половины рабочего времени находился под воздействием производственного шума, вибрации, испытывал: общее переохлаждение, работал на высоте, подвергался воздействию комплекса вредных химических веществ: смесь углеводородов нефти, сероводород диоксид серы, окись углерода.

Работа в этих должностях ведется вахтовым методом, в полевых условиях, в рабочее время помощник бурового мастера и буровой мастер находится постоянно на территории буровой площадки.

Инженер по бурению непосредственно занятый на буровых: работа имеет разъездной характер, регулярные выезды на буровые скважины, там производственный процесс ведется в полевых условиях, в пределах буровой площадки в условиях аналогичных описанным выше.

На основании результатов расследования установлено, что заболевание истца возникло в результате тяжести трудового процесса, переохлаждения организма, непосредственной причиной заболевания послужило - тяжесть производственного процесса.

Акт о профзаболевании составлен по последнему месту работы - ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" Согласно данному акту должность истца - инженер по бурению, непосредственно занятый на буровых.

Общий стаж работы истца 38 л. 3 мес. 17 дн. Стаж работы в данной должности - 9 мес. 20 дн. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов - 14 лет 3 мес. 14 дн.

Как следует из санитарно-гигиенической характеристики условий труда N от ДД.ММГГГ, в соответствии с гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса труд помощника бурильщика, помощника бурового мастера, бурового мастера, инженера по бурению, непосредственно занятых на буровых относится к классу 3.3 (вредные условия труда) и характеризуется такими уровнями вредных факторов воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности, росту хронической (профессионально-обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Проанализировав периоды работы истца применительно к работе истца во вредных условиях труда, как указано в акте о профзаболевании, судом установлено, что стаж работы М. в организациях, правопреемником которых является ОАО "Самаранефтегаз", составляет 6 лет 10 мес., 07 дн., стаж работы в ООО "Бурение Нефтегорск" - 3 г., 2 мес., 6 дн., стаж работы в ООО "Бурение Суходол" - 3 г. 4 мес. 28 дн.,

В соответствии с санитарно-гигиенической характеристикой условия труда работы характеризуются как вредные.

В соответствии с ч. 3 ст. 8 ФЗ РФ N 125 от 24.07.1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

При этом указанный закон не связывает возмещение морального вреда с виной причинителя вреда.

При наличии указанных обстоятельств суд пришел к правильному выводу о правомерности требований истца о компенсации ему морального вреда за счет работодателей за период работы в течение 14 лет 3 мес. 14 дн. в условиях воздействия вредных условий труда, поскольку, как видно из материалов дела, заболевание у истца возникло в результате длительного многократного воздействия вредных производственных факторов: тяжести трудового процесса, переохлаждения организма, производственной общей вибрации превышающей ПДУ, шума, превышающего ПДУ.

Исходя из вышеуказанного периода работы, суд пришел к обоснованному выводу о том, что развитию профессионального заболевания способствовала работа истца в следующих организациях: ОАО "Самаранефтегаз" (организациях правопреемником которых она является), ООО "Управление ремонта скважин г. Самара", ООО "Бурение Суходол", ЗАО "Сибирская Сервисная Компания".

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страдании, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Оценив все заслуживающие внимания обстоятельства дела: степень утраты трудоспособности, условия работы у каждого из работодателей, период работы суд пришел к обоснованному выводу о распределении компенсации морального в пользу истца с каждого из работодателей.

Суд обоснованно посчитал не убедительными доводы ОАО "Самаранефтегаз" о недействительности санитарно-гигиенической характеристики условий труда от ДД.ММГГГ, в части описания условий труда помощника бурового мастера, а также акта о случае профессионального заболевания в части указания в нем в пункта о том, что причиной профзаболевания явились условия труда по профессии буровой мастер, помощник бурового мастера.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая указанный принцип, суд обоснованно удовлетворил требования истца о компенсации понесенных расходов частично в сумме 3500 руб. с распределением их по каждому из ответчиков.

Доводы кассационной жалобы о том, что судом не применены нормы материального права, подлежащие применению, надуманны.

Суд правомерно при рассмотрении данного дела руководствовался ФЗ-125 и разделом 59 ГК РФ применительно к данным правоотношениям.

Ссылки в кассационной жалобе на отсутствие причинно-следственной связи заболевания с работой во вредных условиях, несостоятельны и опровергаются материалами дела.

Ссылки на нарушение норм процессуального права также надуманны.

При рассмотрении данного дела суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку, спор разрешил в соответствии с действующим законодательством.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

 

определила:

 

Решение Отрадненского городского суда Самарской области от 1 февраля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ОАО "Самаранефтегаз" без удовлетворения.

 

 





"Вся судебная практика судов общей юрисдикции в помощь юристам"

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © sudpraktika.com, 2013 - 2020       |       Обратая связь